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 いつもお世話になっております。

８月１１日から８月１８日の間は夏季休業となります。

※連休前は混雑が予想されますので、点検などのご予約はお早めにお願いいたします。

  タイトルの通りでございますが、みなさまポータブル電源持っていますか？

そもそもポータブル電源ってなんだ？って思う人もいるかもしれませんが

画像のような小型蓄電池です。

蓄電池と聞くと、「持ち運びできない」「値段が高い」と思われがちですが

当社で取扱しているJackery（ジャクリ）の小型蓄電池は「持ち運び可能」で「お手頃価格」な物があります！

最近だとリュックに入るタイプや、手のひらサイズのポータブル電源があるみたいですよ！

家族や友人とキャンプや車中泊、いつ起きるかわからない災害に備えるなど使用用途は様々、持っておいて損は無い！

ぜひ、一家に一台いかがでしょうか？

気になった方は当店までご連絡ください！

 暑い日が続いておりますが、みなさまいかがお過ごしでしょうか？

岩手県は車が必須です。いざ出かけようとエンジンをかけ、エアコンをつけようとスイッチを入れると・・・

冷たい風が出てこない

そんな経験ありませんか？

そうなる前に当社で点検しませんか？

「以前より冷えなくなった気がする」「風量が弱い気がする」どんなささいなことでも大丈夫です！

プロがしっかり点検をさせていただきます！

まずは一度当社にご相談を！

※エアコン点検・修理は完全予約制となっております。必ずお電話もしくは来店でのご予約をお願いいたします。

※点検のみの場合でも料金は発生いたします。ご了承くださいませ。

 一般事業主行動計画

１．計画期間　　　２０２３．４．１～２０２７．３．３１（５年間）

２．目標　　　　　計画期間内に育児休業者の取得をすすめる。

　　　　　　　　　男性従業員　　１名以上

　　　　　　　　　女子従業員　　１名以上

　　　　　　　　　計画期間内に育児のための短時間勤務制度を利用するものを１名以上とする。　　

３．対策　　　　　ア.育児休業規定のパンフレットを回覧し周知につとめる。

　　　　　　　　　イ.相談窓口を設置し、質問、相談に備える。

　　　　　　　　　ウ.産前産後休暇、育児休業取得希望の従業員には、育児介護休業法にもとづく育児休業、

　　　　　　　　　　雇用保険法にもとづく育児休業給付金

　　　　　　　　　　労働基準法にもとづく産前産後休業などの諸制度について質問、相談に答える体制を整える。

　　　　　　　　　エ.育児のための短時間勤務制度を希望する従業員がいる場合は、

　　　　　　　　　　社内勤務体制を検討し、希望する従業員が育児短時間勤務制度を利用できるようにする。

　　　　　　　　　オ.配偶者が出産した男性従業員に、育児休業関連の情報提供を行う。

４．女性の職業生活における活動推進に係る行動計画を策定する。

　　　　　　　　　女性の管理職の登用（２名以上）

GWの休業日は 4/29(土)、4/30(日)、5/3(水)～5/7(日)の間は休業となります。