佐藤電機工業株式会社

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2023年05月

2023.05.01

一般事業主行動計画に関して

 一般事業主行動計画

1.計画期間   2023.4.1~2027.3.31(5年間)

2.目標     計画期間内に育児休業者の取得をすすめる。

         男性従業員  1名以上

         女子従業員  1名以上

         計画期間内に育児のための短時間勤務制度を利用するものを1名以上とする。  

3.対策     ア.育児休業規定のパンフレットを回覧し周知につとめる。

         イ.相談窓口を設置し、質問、相談に備える。

         ウ.産前産後休暇、育児休業取得希望の従業員には、育児介護休業法にもとづく育児休業、

          雇用保険法にもとづく育児休業給付金

          労働基準法にもとづく産前産後休業などの諸制度について質問、相談に答える体制を整える。

         エ.育児のための短時間勤務制度を希望する従業員がいる場合は、

          社内勤務体制を検討し、希望する従業員が育児短時間勤務制度を利用できるようにする。

         オ.配偶者が出産した男性従業員に、育児休業関連の情報提供を行う。

4.女性の職業生活における活動推進に係る行動計画を策定する。

         女性の管理職の登用(2名以上)

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